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April 30, 2018
Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass eine Unterarm-Tätowierung, die als sexistisch wahrgenommen werden kann, die Ablehnung einer Bewerbung für den Zentralen Objektschutz der Polizei rechtfertigen kann. Der Polizeipräsident in Berlin hatte den Bewerber zuvor aufgrund einer Tätowierung an seinem Unterarm abgelehnt. Die Tätowierung hatte die Göttin Diana mit entblößten Brüsten gezeigt Wahrnehmung des Tattoos als...
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Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat mit Urteil vom 21.03.2018 (Az.: 3 Sa 398/17) bekräftigt, dass man gegenüber einem Arbeitnehmer, gegenüber welchem eine sogenannte „Verdachtskündigung“ ausgesprochen werden soll, eine angemessene Zeit für die Antwort einräumen muss. Eine „Verdachtskündigung“ beruht nicht auf Tatsachen, sondern auf einem Verdacht. Aus diesem Grund muss der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer eine gewisse Frist...
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