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Liquet berät Iconiq Lab Holding bei siebenstelliger Finanzierungsrunde – FinLab erhöht Beteiligung und HTGF investiert

[English version below] Frankfurt, 22.01.2019 – Die von Liquet Associates beratene Iconiq Lab Holding GmbH, ein global agierendes Krypto Assetmanagement Unternehmen, hat eine Finanzierungsrunde in siebenstelliger Höhe mit dem Hightech...

Darf ich im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs lügen?

Häufig stellen uns Mandanten die Frage, ob ihrem Arbeitgeber im Vorfeld ihrer Einstellung ein uneingeschränktes Fragerecht zusteht. Von der Rechtsprechung wird ein uneingeschränktes Fragerecht nur anerkannt, wenn der Arbeitgeber ein...

Arbeitsgericht Berlin: Polizei-Bewerber darf wegen sexistischen Tattoos abgelehnt werden

Das Arbeitsgericht Berlin hat entschieden, dass eine Unterarm-Tätowierung, die als sexistisch wahrgenommen werden kann, die Ablehnung einer Bewerbung für den Zentralen Objektschutz der Polizei rechtfertigen kann. Der Polizeipräsident in Berlin...

LAG Schleswig-Holstein: Eine wirksame Verdachtskündigung erfordert eine angemessene Zeitspanne für die Stellungnahme des Arbeitnehmers

Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein hat mit Urteil vom 21.03.2018 (Az.: 3 Sa 398/17) bekräftigt, dass man gegenüber einem Arbeitnehmer, gegenüber welchem eine sogenannte „Verdachtskündigung“ ausgesprochen werden soll, eine angemessene Zeit für...

Fahrverbote für Dieselfahrzeuge sind grundsätzlich erlaubt – BVerwG 7 C 26.16 und BVerwG 7 C 30.17

Diesel-Abgasskandal ziet weitere Kreise – nun entschied das Bundesverwaltungsgericht: #Diesel #Abgasskandal #VW # Skoda #Seat

Fastnacht, Karneval oder Fasching- was haben Narren arbeitsrechtlich zu beachten?

Närrinnen und Narren! In der Mainzer Fastnacht gilt arbeitsrechtlich nichts anderes als beim Kölner Karneval – was in der fünften Jahreszeit gilt, erfahren Sie hier: #Fastnacht #Karneval #fristlose Kündigung #Kündigungsschutz...

Hilfe, ich wurde vom Arbeitgeber abgemahnt! – So reagieren Arbeitnehmer richtig auf eine Abmahnung!

Der Erhalt einer Abmahnung ist für den Arbeitnehmer eine ernste und schockierende Angelegenheit – so reagieren Sie: #Abmahnung #fristlose Kündigung #Kündigungsschutz in Frankfurt #Arbeitsrecht in Frankfurt #außerordentliche Kündigung #Kündigungsschutzprozess

Mal eben nach Mallorca – Darf ein Arbeitnehmer trotz Krankschreibung verreisen?

Darf ich als Arbeitnehmer trotz Krankschreibung eine Städtereise unternehmen, Strandurlaub machen oder in die Berge? Hier erfahren Sie mehr: #gelber Schein #Krankschreibung im Urlaub #Kündigungsschutz in Frankfurt #Arbeitsrecht in Frankfurt...

Kein Grundrecht auf unbefristete Arbeitsverträge im Profisport – Heinz Müller verliert beim Bundesarbeitsgericht

Heinz Müller – Ehemaliger Torwart von Bundesligist FSV Mainz 05 – verliert beim Bundesarbeitsgericht. Mehr dazu hier: #Kündigungsschutz in Frankfurt #Arbeitsrecht in Frankfurt #außerordentliche Kündigung #Kündigungsschutzprozess #unbefristeter Arbeitsvertrag

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – welche Anforderungen sind zu erfüllen?

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – welche Anforderungen sind zu erfüllen? Mehr dazu hier: #Kündigungsschutz in Frankfurt #BEM #Arbeitsrecht in Frankfurt #außerordentliche Kündigung #Kündigungsschutzprozess #Eingliederungsmanagement

Der Arbeitsvertrag – der Startpunkt einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Der Arbetisvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber – hier müssen die Weichen für eine solide, professionelle Partnerschaft gelegt werden. Mehr dazu hier: #Kündigungsschutz in Frankfurt #Arbeitsvertrag #Arbeitsrecht in Frankfurt #außerordentliche Kündigung...

Initial Coin Offerings (ICO) und Steuern

Initial Coin Offerings („ICO“) stellen einen neuen Weg der Kapitalbeschaffung für Unternehmen dar, aufgrund des aktuellen Booms von Bitcoin und anderen Kryptowährungen steigt weltweit die Anzahl an ICO. #ICO #Cryptocurreny...
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