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Urlaubsanspruch
BAG, Urteil vom 09. August 2016 – 9 AZR 575/15 Das BAG hat kürzlich entschieden (Urteil vom 09. August 2016 – 9 AZR 575/15), dass ein tätigkeitsbezogenes generelles Beschäftigungsverbot nach § 4 MuSchG den Urlaubsanspruchs nicht erfüllt, auch wenn der Urlaubszeitraum bereits vor Eintritt des Beschäftigungsverbots festgelegt war und der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin keine zumutbare...
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Bundesarbeitsgericht, 17.11.2015 – 9 AZR 179/15 Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer, welcher ein Arbeitsverhältnis mit Wirkung zum 1. Juli eines Jahres begründet hat, in diesem Jahr nach § 4 BUrlG keinen Vollurlaubsanspruch erwirbt. Dies bedeutet konkret: Wer seinen vollen Jahresurlaub an einem Stück nehmen möchte, muss zuvor mehr als sechs Monate bei seinem...
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